市政清運管理存在（zài）哪（nǎ）些問題?隨著時代（dài）的進步和發展，促進了人們生（shēng）活水平的提高，使人（rén）們對生活質量的要（yào）求逐漸提高；因此，相關部門開展了市（shì）政工程，以滿足人們（men）的需求，其中市政（zhèng）清運和交通工作對城市環境質量等方麵具有重要影響；工作人員針對存在的問題，製定有針對性、行之有效的解決方案，通過環衛交通有效保障了城市的清潔。

　　環衛事業具有（yǒu）一定（dìng）的公益（yì）性，並且對城市的發展具（jù）有重要的影響，並且是城市發展水平（píng）、文明程度等的重要體現。但是受到多種因素的影響（xiǎng），使得環（huán）衛清運的（de）管理工作存在部分問題（tí），阻礙（ài）了環衛清運工作的持續發展。本文以（yǐ）某城市為例，對（duì）該城市（shì）環衛清運管理（lǐ）工作中存在的問題進行分（fèn）析，並製定了部分解決的對策。

　　存在的問題：

　　在城市的發展中，市政環衛（wèi）清運工作對（duì）城市麵貌的改善具有（yǒu）重要作用，對城市的進一步發展具（jù）有重要意義。 但是，由於各（gè）種客觀和主觀因素的影響，城市的（de）環境衛生、經濟發展、物質生活發展、文化生（shēng）活發展都存在較大差異。 因此，市政環衛清運（yùn）管理（lǐ）存在一些（xiē）問題，限製了環衛清運工作的發展。

　　一（yī）、認識不到位

　　最重要的問題之一是缺乏正確的認識，盡管領導（dǎo）們對環衛工作更加重視，投入了很多精力。 但在建立長（zhǎng）效機製、有效增加投資等方麵仍存在較大分歧。 受（shòu）認識不到位的影響，致使出現平時管（guǎn）理工作的進行過於無序，而遇到檢查時則開始突擊開展。

　　二、管理不依（yī）法

　　在實際工作中，一些工作的實施和問題的（de）解決沒有嚴格按（àn）照相（xiàng）應的（de）法律（lǜ）法規執行，致使管理缺乏規範性;如果未依法與環衛工（gōng）人簽訂有（yǒu）效合同，一線臨時工的（de）實際工資遠低於規定的最低工資標準。 並且，未依法為員工繳納醫療保險、養老保險、失業保險，實際（jì）勞動合同與勞務合（hé）同分離，產生勞動爭議等問題。